亞聯培訓品牌全新亮相,樹立金融培訓行業新標桿

2019-03-05        最新政策        瀏覽量:815

近日,亞聯人力正式推出專注于金融培訓行業的全新品牌——亞聯培訓。


3年蟄伏,夯實基礎



早在3年前,亞聯人力就已成立專業培訓團隊,著力研發培訓領域的最新產品——標桿學習,并在此后2年中不斷創新迭代,將其發展為“走出去”+“引進來”相結合的標桿學習3.0產品,開拓了國內14條走進名企參訪線路、2條港臺考察線路以及6條海外研修線路。

結合對標企業優勢特點和客戶學習目標,亞聯人力將標桿學習體系化,把企業內訓優勢和標桿學習相融合,打造出針對性更強的系列標桿培訓課程,幫助學員深入學習對標企業成功經驗。創新的學習成果復盤環節,將大家在行程中的所見所聞、所思所想,轉化為行動計劃,有效提升學習效果。

反復打磨的高價值行程,使“標桿學習3.0”一躍成為金融培訓行業廣受歡迎的創新產品。


體系化轉型,以結果為導向



針對金融企業戰略發展需求,亞聯人力培訓團隊傾力推出神經元系統培訓體系。該體系是以提升企業績效為導向,以實現培訓落地為目標的模塊化培訓課程體系。圍繞客戶培訓需求的核心問題,找到影響問題解決的各關鍵點,針對客戶的培訓目標對培訓進行項目化或模塊化設計,策劃實施單項課程、項目包、輕咨詢等多種定制化培訓,從個人、團隊及組織三個維度為企業量身打造專業培訓服務方案。

目前,服務行業覆蓋金融、地產、制造等多各行業領域,廣受業內外好評。


品牌化發展,樹立行業新標桿



隨著金融培訓行業的蓬勃發展與激烈競爭,亞聯人力憑借專業團隊、優質產品、卓越服務以及稀缺資源,在激烈的行業競爭中脫穎而出,形成了獨特的競爭優勢。

因此,亞聯人力將金融培訓服務提升至品牌戰略層面,以獨立品牌的方式亮相市場,全力打造金融培訓領域新標桿。

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